為幫助新員工快速融入企業(yè)文化、提升職業(yè)素養與服務(wù)能力，2025年4月17日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦2025年第二期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合方式，共有25名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉擔任主講，內容涵蓋公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、工作流程、福利待遇及職業(yè)禮儀等核心模塊。課程結合實(shí)際案例解析，幫助新員工全面了解公司運營(yíng)模式及崗位要求，為其快速適應工作環(huán)境、高效開(kāi)展業(yè)務(wù)奠定堅實(shí)基礎。

濟南連心物業(yè)始終重視人才培養體系建設，通過(guò)科學(xué)化、規范化培訓機制，充分激發(fā)員工潛能，提升團隊凝聚力與執行力。公司將繼續深化“團結協(xié)作、共同成長(cháng)”理念，推動(dòng)員工與企業(yè)雙向提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐。公司將以專(zhuān)業(yè)服務(wù)與創(chuàng )新精神，持續提升物業(yè)管理品質(zhì)，為客戶(hù)創(chuàng )造更高價(jià)值，助力行業(yè)健康發(fā)展，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。    

（圖/孫耀先、文/李凱玉）